إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي (التوطين الأمثل)

كود البرنامج : KL-11805

 إستقطاب الكفاءات الداخلية والإحلال الوظيفي   (التوطين الأمثل)

الأهـــــداف العامة :

• تزويد المشاركين بالمعارف والمفاهيم الأساسيه لسياسات تأهيل العاملين والإحلال الوظيفي كأحد المكونات الأساسيه لعملية إدارة الموارد البشرية .
• صقل مهارات المشاركين في تطبيق مفاهيم وأساليب رسم سياسات التأهيل والإحلال الوظيفي بالشكل الذي يحقق عائداً مجزياً للعمل .

المحاور الأساسيــة :

• المفاهيم الأساسيـه :

  • دور إدارة الأفراد في تطوير المنشأة .
  • الأهداف والمفاهيم والمداخل الأساسيه لتنمية الموارد البشرية .
  • أهمية عملية التخطيط كأحد مكونات العملية الإدارية .
  • أساليب التنسيق بين الخطط الإدارية المختلفةوبين خطط الموارد البشرية .

• تخطيط القوى العاملة  :

  • مداخل وأساليب وسياسات تخطيط وتنمية الموارد البشرية .
  • تقدير إحتياجات المنشأة من القوى العاملة .
  • الأنشطة اللازمة لتخطيط وتنمية الموارد البشرية
  • تجميع البيانات والمعلومات اللازمة لتخطيط الموارد البشريه .
  • حصر وتحليل وتوصيف الوظائف .
  • تقييم وترتيب الوظائف .

• طرق معالجة قصور الموارد البشرية :

  • التنمية الوظيفية ( المفهوم والأبعاد الأساسيه الحاكمة لعمليات التنمية ) .
  • التطوير الوظيفي ( الهيكل التنظيمي ) .
  • هيكل الأجور وتقييم الأداء .
  • تحديد الإحتياجات التدريبية .
  • خطط التدريب المتكامل .
  • تقييم مردود التدريب .

• إستراتيجيات التأهيـــل :

  • التصنيف المهني للعاملين بالمنشأة وضرورته في رسم سياسات التأهيل الوظيفي .
  • مناهج التأهيل الوظيفي من خلال التدريب على رأس العمل .
  • سياسات التدريب التحويلي لزيادة الإستفادة من العمالة غير الماهرة أو النصف ماهرة .

• إستراتيجيات الإحلال :

  • المفاهيم والإجراءات .
  • نماذج التتابع الوظيفي .
  • كيفية إعداد المسار الوظيفي للمستويات  الإدارية المختلفة .

 منهجية التدريـب المستخدمه طبقا لأحداث المستجدات :

• الإلتزام بأرقى المستويات المهنية ومساعدتهم في جميع الأوقات.. وفي كافة الأحوال.
• التركيز على إكساب الجدرارات وليس المعارف والمهارات.
• تحويل الأفكار والمعلومات النظرية الى إجراءات عملية وممارسات تطبيقية.
• إستخدام أنماط جديدة من الممارسات داخل قاعات التدريــب.
• الإجابة على استفساراتهم بشكل فوري .. وبكفاءة وأمانة تامة.
• الإستماع الى متطلباتهم .. وتصميم حلول لتلبيتها.
• إستخدام الألعاب التدريبية ولعب الأدوار والمحاكاه.
• توفير أجواء يسودها الدفء والود .. لضمان تحقيق تجربة تعلم متميزة.

الجدول الزمني للبرنامج : 

لمزيد من المعلومات عن البرنامج وحجوزات الفنادق الرجا التواصل عبر الايميل:

  info@knowledgeland.ae

whatsapp:00971526208493